軍公教退休前，離婚兩次以上的，要怎麼分配退休金呢？
所謂剩餘財產分配請求權，是雙方「婚後已經取得」的財產與所增的負債的差額，彰顯雙方婚姻期間因為同財共居，所以應該分享所得也要分攤支出，雙方對於婚後財產的增加都有貢獻之意。但於離婚當時，一方之退休金只是期待利益而已，尚未確定，更未發生，是要如何分配，又為什麼要分配呢？
更不要說退休金，法律明定為不得強執，以保障公務員的退休生活所需。法律有規定退休金的給付/照護對象包括其配偶嗎？更不要說前配偶，或前前配偶，或前前前配偶了！
而且，也要等公務員逝世，才會有所謂遺族撫卹金的特別照護制度（這遺族照護制度，實際上是慷他人之慨，對特定族群照護過度，都很可能違憲了說）。
尤美女立委推這種提前分配期待利益的所謂年金改革版本，凸顯我國立委對於法律規定認識不足呀！
by 陳宜誠律師
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年改法案新制（公務人員退休資遣撫卹法）即將在2018年7月1日施行，
引起比較多報導的是【關於公務人員的離婚配偶可依婚姻存續時間，向另一半請求分配退休金一事】。
引起比較多報導的是【關於公務人員的離婚配偶可依婚姻存續時間，向另一半請求分配退休金一事】。
尤美女委員雖然表示外界過度簡化修法脈絡，指「政務、教職人員也有相同規定，是年金改革納入性別正義的一步，也並非懲罰離婚，而是對於經濟較弱勢的配偶予以保障。」
但是仔細思考，【為什麼除了民法本來就有的剩餘財產分配請求權，還要特別保障公務人員的配偶，給予退休金分配請求權？】
或是反過來問，為何獨獨公務員（或者包括政務教職人員）在離婚之際，除了剩餘財產分配以外，還要被另一半分退休金？而從事商業者或是勞工階級則不用？好一個各行各業不平等的民法特別規定！
說穿了，這個新制，在我看來根本跟性別正義無關（以後不是同性都能結婚了嗎？），事實上只是政治上的「慷他人之慨」，挖公務員的退休荷包去補給其他非公職族群的配偶們，好讓大家覺得政府有拿「過去過得很爽」的公務員開刀，大家看得開心而已。
話說回來，現在的公務員待遇真有這麼爽？
調薪講了十幾、二十年才調個百分之三，跟物價調漲根本不成正比，退休金的計算基準越修法越慘不忍睹 ，離婚後除了剩餘財產被分配，現在連離婚後的退休金都要被分了。但偉大的中華民國政府還是一句話，公務員大家搶著要當，不爽不要做。
by 楊晴翔律師
