2017年10月14日 星期六

台灣銀行業者的資安控管水準

大家來看看台灣銀行業者的資安控管水準、風險管理意識與法規遵從的執行度,究竟有多低!匯款網路竟然沒有實體區隔,下令了還是做半套,而密碼分層授權管理竟然不敵使用方便!
上次叫ATM自動吐鈔的,駭客侵入點竟然是電話網路,啊ATM系統的維護作業,竟然是用公眾網路進行的!
這是因為資訊人員在銀行裡的地位與薪酬都是很低的,所以沒有好手可以待得住,更不會有人知道他們都在混日子,遇到系統出問題只會打電話叫廠商來修理。
遠銀絕對不是個案,更誇張的事情還有很多。
二○一六年孟加拉央行SWIFT系統(環球銀行間金融電訊網路)被攻破,被駭走八一○○萬美元後,金管會去年九月即要求全體銀行的SWIFT系統須做「實體隔…
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Vincent Chen https://www.ithome.com.tw/news/117397
【遠銀遭駭追追追】更多入侵細節大公開!18億元遠銀遭駭盜轉事件追追追
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駭客熟諳遠銀內部,入侵遠銀內網後,先設法刪除7…
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專利授權金折讓會降低市場競爭嗎?

本文寫的有點難懂,可能是判決內容就是如此?

其實簡單來說,本案就是高通給買其晶片的客戶,專利授權金折讓,或者倒過來說,高通在專利授權金中,包含可以折抵購買其自家晶片的所謂附加費用,不買其晶片而買其他廠商晶片的客戶等於多出了這筆額外費用,合不合乎公平交易法的規定?

專利授權金折讓會降低市場競爭嗎?

違反FRAND規定部分,假如有的話,也是國際標準組織要制裁的,而這當然也是不正的商業行為,而違反公平交易法。本案主要的爭點是,高通對於其晶片買主,如果該買主也是其專利授權部門的客戶,則會給予晶片價格折讓/補貼,這是否會造成壟斷/不當競爭。

高通的主張是這樣的:

1,因為我的都是標準必要專利,放在國際通信標準裡,任何廠商想要符合國際標準,必定要得到我的授權,付我權利金。所以我向所有廠商,當然包括競爭對手,都依照其產品終端售價與出貨量,收取一樣的專利授權金,並沒有違反我對於國際標準組織之公平合理無歧視(Fair, Reasonable,And Non-Discriminatory)的授權承諾。

2,我的晶片部門,對於我的既有專利授權客戶,如果他們也要買晶片的話,老客戶了,我高通公司就會給予特惠價格(就是依據其已支付的專利授權金高低,給予定額的折讓),這又犯了什麼法了?(這是這個案子,法院要回答的問題。)註:如果是以正向的優惠老客戶,所以給予晶片特惠價的角度,而不是以專利金有附加費用的角度來看,這確實沒有什麼不對的地方。

3,又因為專利權利耗盡原則,我應該只能向產業鏈中的一個環節收取權利金,就不能再向其他廠商收取權利金,所以我曾與聯發科等被我提告侵權的廠商達成和解協議,它們自己不用付我權利金,但是他們要提供我其客戶的名單與出貨的明細,我好據此向其下游客戶收取本來就應得的權利金,依據私法自治原則,這個依照的是兩廂情願合意簽訂的和解契約,我又沒有溢收權利金,這又為什麼不可以?

4,同樣的,如果我跟專利授權客戶,在專利授權合約裡寫明,除了要支付我專利授權金外,他們還要詳細的跟我報告其上下游業者名單,與進出貨的品名數量等,好方便我稽查其授權金支付是否確實,沒有騙我,依據私法自治原則,請問這樣又有什麼不可以?

而這個案子跟我國公平會裁罰高通273億元所依據的高通在台不當競爭手段態樣,又有點不同。高通強制搭售部分,是比較明確的不當競爭行為。

台式企業的思維是把基層員工視為用過即丟的抹布

賺成這樣的台灣股王,給基層員工是這樣的薪資,這就是最標準的台資企業經營模式。

有媒體報導,嘉義縣政府今在縣立體育館舉辦現場徵才,邀大立光(3008)等40多家公司提供數百個職缺,但求職者反應冷淡,大立光電上午僅有3人面試,2…
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黃鈞勵 如果真是如此,長期競爭力堪慮啊

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Yi Liu 光學廠的員工結構中以作業員佔多數,取代性較高所以薪資平平,最重要的技術工是模具師傅與射出技師及光學設計及模具設計工程師,這是有know-how的薪資不會低的。大立光賺的雖多但是分給股東的更多,要不然如何一股5000元?

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Vincent Chen 假如它有提供基層作業員轉為技術工或管理職的教育訓練與升遷管道,那當然很好,在物價高漲的現在,股王企業還給員工這種26K的起薪,我也勉強能接受。但是,實際情況是這樣嗎?要不要瞭解一下先?

管理
Yi Liu Vincent Chen 這恐怕要看看大立光的公司章程內有關員工怎麼認股分紅的條文。有時候光看公司薪資只是表面的可能不準確。能獲利這麼高的公司除好技術外,肯定也是要加上員工肯拼才行。

管理
Vincent Chen 這是台式企業的思維,把基層員工視為用過即丟的抹布,除非你表現出賣命加班的工作表現,不然他們是不會給予基層員工分享公司營運成果的機會的。

而美式企業經營的重心截然不同,他們是認為人人對於公司營運都有貢獻,賣力掃地清潔的阿桑也對提升公司形象與創造良好工作環境有所貢獻,只要公司營運獲利,就會在薪資水準上盡量領先同業,以求員工流動率低,只要他自己願意,他也可以一輩子都做同樣的事情,不用加班就可以用年資與穩定的工作表現來換取隨之增加的薪酬,當然還有分紅。


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Vincent Chen 每個台灣企業都在壓榨新鮮的肝!

科技業是爆肝行業,他當年的主管40歲出頭就過勞死,讓他驚覺「不想一輩子過這種生活」!
https://www.facebook.com/mirrormediamg/posts/2069813929905135


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Yi Liu Vincent Chen 台式企業最大問題就在於雇主對員工先採取不信任的低薪制,再用所謂的看表現來調薪酬,員工沒有安全感。歐美式企業剛好相反,如果真要晉用員工是先相信員工,給予的薪酬多半比台式高出幾倍,當然還要立下契約述明條件以及權力義務,這做法比較讓人覺得被尊重且安心,當然做事也會較積極。

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Vincent Chen 不只是不信任,而是根本不在乎,不把你當人看。最後就是上下交相賊,有能力的人一有機會就趕快落跑,沒能力的人就努力做出賣力工作的樣子給老闆看。

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Yi Liu Vincent Chen 台式企業這種惡習恐怕已經形成是普遍文化,和雇主出身的不安背景與潛在的"畏懼貧窮"觀念有關,認為致富的手段是用"少給""吝給"來達成,當然不是所有台式企業都如此,而是比例可能蠻高的,這種情況其實是造成經濟下坡失去競爭力的主因 –— 人才大量流失。


Vincent Chen 台灣老闆都認為公司賺錢是自己英明神武,員工賣命工作本來就是應該的。

2017年10月12日 星期四

沒帶武器就上談判桌,就是任由對手宰割的意思。

Vincent Chen:這位作者大哥,你有講跟沒講一樣耶。
而且,打死我也不相信IBM會僅因為你詳細研究了他的幾百個專利的有效性後,就免除你公司一年一億元的專利授權費用。
Leeng Ys: 這位大哥,可以直接與IBM查証。
Vincent Chen: 我所知道的台灣PC廠商減免故事,有公開報導過的,是Acer以其擁有的矽奧專利(讓不同接腳的CPU晶片可插拔而自動升級主機板的接腳座)提告各廠家,威震IBM,逼得IBM與其簽署交互授權協議,而一年可節省近億元的授權金。
再說一次,即使你把IBM的幾百個專利都研究到透徹,假如你手上沒有可以反制IBM的專利或其他武器,我看IBM負責授權金談判人員即使再怎麼愚笨或者再怎樣有佛心,他也是不可能會主動調降授權金的(他也不太可能得到這種授權)。
林誌銘: 好聳動的標題!但是內容太糟糕了。
話說回來,專利授權談判的技巧要看是誰和誰談。大企業對大企業談,當然可以好好的計較授權條件;大學對企業談呢?很難計較那麼多啦。
圖、專利授權談判之技巧一般而言,會出現專利授權談判的情況可能有以下原因:一.特定領域的關鍵專利或大量的專利被特定專利權人所掌握,該專利權人欲透過專利授權方式收取權利金。二.廠商遇到關鍵技術被他人取得專利,若未取…
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2017年10月6日 星期五

紮實的專利撰寫功夫是王道

美國專利法相關法條的設計是這樣明確要求的:
(1)若以「直接侵權」論罪,則必須由同一行為者完成所有被侵犯請求項中的每一要件、步驟。
(2)同樣地,若欲以「間接侵權」論罪,則必須有「特定犯罪意圖」或「意識」,知道某項行為就是為了侵權,而不是別有他圖。
圖、從Limelightv.Akamai案判決再論『dividedinfringement』前文「美國最高法院2014年裁決重要專利案件對台灣廠商訴訟策略之影響」提到,最高法院…
IKNOW.STPI.NARL.ORG.TW|作者:科技產業資訊室

評論「這公司原本想讓美國高通賠1億,結果被罰了1萬!」

一樣的商標法規定,
「按照《商標法》規定,註冊商標成為其核定使用的商品的通用名稱或者沒有正當理由連續三年不使用的,任何單位或者個人可以向商標局申請撤銷該註冊商標。」,在現在這個上海高通公司告美國高通公司商標侵權案中,獲得了比較令人滿意的合理判決結果(仍可上訴),但在不久以前的深圳唯冠公司告美國蘋果公司iPad商標侵權案中,卻被中國法院完全漠視而得到相反的結果。我只能說中國法院的判決品質,最近是有進步了。
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評論 CAFC Aqua Prod. v. Matal (Fed. Cir., Oct. 4, 2017)(en banc) 判決

我不是很同意這個CAFC(美國聯邦巡迴上訴法院)判決的結論耶,而這還是聯席審判庭的判決耶。
專利經過審查獲證後,到了複審程序(請求專利局再次審查其有效性,類似我國的舉發專利使其無效程序),專利權人才要修改請求項的內容,好維持其有效性,那應該是由誰來舉證修改後的請求項仍然有效呢?
基本訴訟法理,是誰提出的攻擊防禦方法,就由誰來負舉證其為有效或合理或適當的責任,所以我認為當然是要由提出修改請求項內容的專利權人,來證明修改後的請求項仍是有效的呀,否則法院就應該照原來的請求項內容繼續進行複審程序呀!
請問這跟由誰發動複審程序(舉發人)有啥關係呢?我實在看不出來耶!舉發人本來就認為原請求項內容是無效的呀,也提出證據了,現在專利權人要修改請求項內容,CAFC竟然不要專利權人先證明修改後的請求項仍是有效的,不然就繼續照專利原樣審查其有效性,竟然就要舉發人直接去舉證專利權人修改後的請求項內容仍是無效的!
那麼專利權人就一直改一直改就好了呀,舉發人就要一直舉證其每次修改後的請求項仍是無效的,如此一來,專利權人只要不斷閃躲,舉發人就要不斷接招,請問法院這是啥子邏輯?
我看大家還是看美國最高法院會怎麼說吧。這個判決會不上訴才有鬼。
10月4日美國聯邦巡迴上訴法院以全院庭審判決,針對 "在多方複審程序中修改的請求項,究竟是誰就其有效與否負舉證責任" 此一問題做出見解,推翻了之前 "應由專利權人舉證證明修改的請求項有效" 的見解,改為 "應由無效程序的請求人舉證證明修改的請求項無效"。 此一見解關係重大,而...
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